Klauzula informacyjna

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd Publikator Sp. z o.o.

REKLAMA
×

Szukaj w serwisie

Pracownicy Roca Polska zarobią więcej

  • Autor: Ryneklazienek.pl, arr
  • 13 sty 2016 11:13
Pracownicy Roca Polska zarobią więcej
fot. Shutterstock

Wraz z początkiem bieżącego roku wzrosną pensje pracowników Roca Polska - firma zawarła porozumienie z zakładową Solidarnością.

REKLAMA

Jak informuje portal internetowy Puls HR, wraz z początkiem roku wzrosną pensje pracowników Roca Polska w Gliwicach. Kwota podwyżki to 380 zł brutto.

Wzrost wynagrodzeń wynegocjowała pod koniec ubiegłego roku zakładowa Solidarność, argumentując, iż ze względu na niskie pensje coraz więcej pracowników odchodzi z zakład i jeżeli firma planuje zwiększyć zatrudnienie o 100 osób, trudno będzie znaleźć nowych pracowników.

Niemal 200 zł brutto z kwoty podwyżki zostało wliczone do płacy zasadniczej. Pozostała część będzie wypłacana jako comiesięczna premia akordowa.

(źródło: www.pulshr.pl)


REKLAMA


Rekomendowane dla Ciebie


REKLAMA

REKLAMA